داود بیدار، هم بنیانگذار و مدیرعامل گروه تالی پارک گفت: رکود بازار مسکن و خروج کارگران خارجی، صنعت ساختمان را با بحران نیروی انسانی روبه‌رو کرده؛ بحرانی که ناشی از مهاجرت متخصصان ایرانی به مشاغلی چون رانندگی در «اسنپ» است.
به گزارش روابط عمومی انجمن انبوه سازان استان تهران، داود بیدار با اشاره به وضعیت بازار مسکن در دوره پساجنگ و رکود حاکم بر این بازار اظهار کرد: شرایط اقتصادی فعلی از قبل برای سال ۱۴۰۴ پیش بینی می شد و اوج اتفاقات همین جنگ بود که در استان تهران و برخی از استان ها شاهد آن بودیم.
هم بنیانگذار و مدیرعامل گروه تالی پارک افزود: هنوز بازار مسکن برای پایان جنگ به اطمینان خاطر نرسیده و بسیار ناپایدار است. اگر اتفاق غیر قابل پیش بینی رخ ندهد، حصول اطمینان در بازار یکسال زمان می برد.
وی گفت: به توسعه گرها توصیه می کنم تعهدات گذشته خود را پیش ببرند و فعلا پروژه جدیدی را آغاز نکنند.
وی بیان کرد: صنعت ساختمان به نیروهای انسانی خارجی وابسته بود و خروج این افراد از کشور چالش های را ایجاد کرده است.
وی افزود: برای ساماندهی این وضعیت باید انجمن انبوه سازان طرحی را با کمک دولت بنویسد تا نیروهای متخصصی اتباع خارجی که سالهاست در ایران آموزش دیده اند با سازگاری مشابه کشور های دیگر ساماندهی شوند تا با مرور زمان که حداقل یک بازه زمانی دوساله است، نیروهای ایرانی بتوانند این جای خالی رو پر کنند.
بیدار ادامه داد: در سال ۹۰ نیروهای اتباع یا نگهبان بودند یا کارگر ساده و تخصص در اختیار نیروهای ایرانی بود. به مرور ایرانی ها از این صنعت جدا شدند، در ۱۴ سال اخیر خارجی ها جای ایرانی ها را گرفتند و اکنون پر کردن این فاصله کار سختی است.
وی تاکید کرد: متاسفانه ترجیح نیروهای ایرانی متخصص کار کردن در اسنپ است.
بیدار گفت: بسیاری از نیروهای متخصص با اسنپ خود را مشغول کرده اند و این یکی از معضلات ماست. ضمن اینکه قیمت نیروهای جدید هم بسیار افزایش یافته است.
بیدار در خاتمه گفت: رکود مسکن باعث شد بسیاری از سازندگان کار خود را متوقف کنند و اکنون تقاضا برای نیروی کار هم مانند گذشته نیست که این همزمانی شاید فرصتی را برای مدیریت این چالش فراهم آورد.